여러분, 퇴직 후 퇴직금을 늦게 받거나 아예 못 받은 경험 있으신가요? 법으로 보장된 권리, 정확히 언제까지 받아야 하는지 알고 계셔야 합니다.
안녕하세요. 이번 글에서는 퇴직금 지급 기한, 지연 시 대처법, 그리고 꼭 알아야 할 계산법까지 정리해드릴게요. 혹시 지금 퇴직을 앞두고 계시거나, 이미 퇴직하셨는데도 퇴직금을 못 받으셨다면, 꼭 끝까지 읽어주세요.
목차
퇴직금 지급 기한은 언제까지?
근로기준법에 따르면, 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하는 것이 원칙입니다. 이 기한은 법적으로 명시된 것이기 때문에, 특별한 사정이 없는 한 회사는 반드시 이 기간 내에 퇴직금을 지급해야 합니다.
다만, 회사의 불가피한 사정이 있는 경우, 근로자와 회사가 합의하여 지급 기한을 연장할 수는 있어요. 중요한 건 '합의'라는 점! 일방적으로 회사가 기한을 넘긴다면 명백한 법 위반입니다.
지급 기한 요약표로 한눈에 보기
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 법적 지급기한 | 퇴직일로부터 14일 이내 |
| 예외 상황 | 회사와 근로자 간 합의 시 연장 가능 |
| 지연 시 조치 | 지연이자 청구 또는 고용노동부 진정 가능 |
지연이자란? 지급 지연 시 이자 청구 방법
회사에서 퇴직금을 제때 주지 않았다면, 지연된 일수만큼 연 20%의 이자를 받을 수 있습니다. 이걸 '지연이자'라고 부르죠.
이자는 민사청구 소송을 통해서도 받을 수 있지만, 고용노동부에 진정 접수하는 방식으로 더 빠르게 처리되는 경우도 많아요. 참고로, 지연일수는 퇴직일로부터 15일째 되는 날 이후부터 계산됩니다.
- 연 20%의 법정이율 적용
- 고용노동부 진정 또는 민사소송으로 청구 가능
- 계산 기준일은 퇴직일 + 15일째부터
실제 사례로 알아보는 지급 기한 계산
서울에 거주하는 ○○씨는 2025년 3월 5일에 퇴사했습니다. 퇴직금은 3월 19일까지 지급되어야 했죠. 하지만 회사는 3월 25일에야 지급했습니다. 이 경우 6일간의 지연이자를 청구할 수 있게 됩니다.
만약 하루 평균임금이 100,000원이었다면, 그에 따른 6일치 지연이자는 아래와 같이 계산됩니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 지연 일수 | 6일 |
| 1일 평균임금 | 100,000원 |
| 연 20% 이자율 | 100,000 × 20% ÷ 365 × 6 = 약 3,288원 |
정확한 퇴직금 금액이 궁금하시다면, 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 이용해보세요. 평균임금과 근속기간을 입력하면 자동으로 계산됩니다.
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퇴직금 미지급, 이렇게 대응하세요
퇴직금을 제때 받지 못했다면, 당황하거나 미루지 말고 즉시 조치에 나서야 합니다. 가능한 모든 방법을 활용하는 것이 핵심이에요.
- 회사를 대상으로 내용증명을 보내 공식적으로 지급 요청하기
- 지방 고용노동지청에 진정 접수 (온라인 신고 가능)
- 회사가 계속 미지급할 경우 소액체당금 제도를 통해 일부 보전 가능
Q&A로 정리하는 퇴직금 상식
- 1년 미만 근무자는 퇴직금 못 받나요? → 1년 넘기면 하루라도 전액 지급 대상!
- 계약직도 받을 수 있나요? → 1년 이상 또는 반복 계약 시 지급 가능!
- 회사가 계속 안 주면? → 고용노동부 + 지연이자 청구 병행!
법적으로는 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 하며, 예외는 당사자 간 합의가 있을 때뿐입니다.
1일 평균임금 × 30일 × 근속연수로 계산합니다. 평균임금은 퇴사 전 3개월 급여 총액 ÷ 총 일수로 구합니다.
원칙적으로는 어렵지만, 근무일수가 365일을 넘기는 순간 전액 지급 대상이 됩니다.
계약기간이 1년 이상이거나 1년 이상 반복 갱신된 경우, 근로형태에 관계없이 퇴직금이 발생합니다.
내용증명을 통해 공식 요청한 후, 고용노동청에 진정 접수하거나 민사소송으로 지연이자까지 청구할 수 있습니다.
급여명세서를 토대로 평균임금이 잘못 계산됐을 경우, 이의제기 및 재계산 요청이 가능합니다.
퇴직금은 단순한 돈이 아니라, 내가 그동안 일해온 시간과 노력이 집약된 결과물이에요. 당연히 받아야 할 권리이고, 늦어진다면 정당하게 요구할 수 있어야 하죠. 오늘 이 글을 통해 퇴직금 지급 기한과 지연 시 대처법까지 확실히 이해하셨기를 바랍니다. 혹시라도 비슷한 상황을 겪고 계시다면, 주저 말고 꼭 필요한 조치를 취해보세요. 그리고 이 글이 도움이 되셨다면, 다른 분들과도 함께 공유해주시길 바랍니다.
💡 퇴직금 지급 이후에도 처리해야 할 행정 절차가 있습니다.
국민연금, 건강보험, 실업급여 등 퇴직 후 꼭 챙겨야 할 항목은 아래 글에서 정리해두었습니다.
2025.04.10 - [분류 전체보기] - 퇴직 후 꼭 해야 할 행정 정리 체크리스트
퇴직 후 꼭 해야 할 행정 정리 체크리스트
퇴직하고 나면 왠지 해방된 기분이 들죠? 그런데 행정적으로 챙겨야 할 일이 생각보다 많다는 사실, 알고 계셨나요?안녕하세요, 퇴직은 단순히 회사를 나오는 게 끝이 아니더라고요. 연금부터
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